Werkwijze

  • BosKortdurendheid is het uitgangspunt in de werkwijze. Er is geen wachtlijst.
  • Bij aanmelding wordt er binnen een week een eerste afspraak voor een intake gemaakt.
  • De afspraken vinden bij voorkeur plaats op het bedrijf.
  • Na het intakegesprek volgt er afstemming met de verwijzer en komt er een concreet voorstel voor begeleiding wat vastgelegd wordt in een opdrachtbevestiging met kostenindicatie waarna u kunt besluiten tot een vervolg van het traject.
  • De begeleiding bestaat uit het voeren van gesprekken met de medewerker(s) en eventueel met leidinggevenden om zo tot hantering en oplossing van de problemen te komen.
  • Aan de bedrijfsarts en de werkgever wordt, altijd in overleg met de medewerker, gerapporteerd over de resultaten.
  • Gegevens over de medewerker en behandelde problemen worden anoniem geregistreerd.

 

Heldere afspraken en snelle acties